職工活動做載體  企業(yè)文化增氛圍

企業(yè)文化建設是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)核心競爭力的重要支撐，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。企業(yè)文化建設需服從、服務于企業(yè)生存和發(fā)展的目標，自覺地將職工思想與行為引導到企業(yè)發(fā)展的目標上來。公司立足服務宗旨以及服務理念，以提升員工隊伍、服務廣大員工為基礎，精心開展各類活動，特別是在工會工作中，立足“實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工利益雙贏、推動工會建設”為目標，以“三八趣味活動”、“五一 五四職工技能大賽”、職工運動會、年會等為手段，著力提高員工綜合素質(zhì)，通過培養(yǎng)促進企業(yè)員工個人愿景和企業(yè)愿景達成和諧一致，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。 

一、文體活動是促進企業(yè)文化和諧發(fā)展的良好形式???????

工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，群眾性是工會的基本屬性和特征，企業(yè)文化建設是一項具有廣泛群眾基礎的工作。目前全公司95%以上職工為工會會員，職工群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心向背，直接關(guān)系到企業(yè)文化建設，決定了工會是參與企業(yè)文化建設的重要力量，具有不可替代的組織優(yōu)勢和強大的號召力。工會通過文體活動的開展，以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)企業(yè)價值理念、職業(yè)道德，更能深入人心。通過豐富多彩的文體活動展示企業(yè)文化，職工印象深刻、影響深遠、刻骨銘心，對企業(yè)的親切感、自豪感也油然而生。近年來，工會一是開展職工文體活動展現(xiàn)在展現(xiàn)企業(yè)風貌、增強職工體質(zhì)、活躍業(yè)余生活、激發(fā)職工挑戰(zhàn)性、提升企業(yè)凝聚力，增進企業(yè)文化建設成效的同時，又舒緩了職工因長期枯燥工作后疲乏的心態(tài)，減少職工由于單一的操作環(huán)節(jié)所形成精神倦怠和行為慣性。二是隨著職工文化素養(yǎng)的不斷提高，豐富多彩的文體活動為職工展示才藝創(chuàng)造了空間，為職工培養(yǎng)才情提供了條件，滿足職工群眾健康向上的精神需求，體現(xiàn)了企業(yè)文化“以人為本”的理念，既為企業(yè)文化建設提供了巨大的幫助，也加強了企業(yè)職工的凝聚力和競爭力。

?二、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體??????

職工文體活動有利于培養(yǎng)集體主義精神和進取精神，增強集體榮譽感和企業(yè)的凝聚力；有助于倡導團結(jié)拼搏的集體主義精神，增強企業(yè)員工的向心力。近年來公司黨政工團組織在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時開展了形式多樣的活動，如組織黨員及職工干部觀看愛國教育影片、組織黨員“緬懷先烈”主題教育觀摩、“唱紅歌 頌祖國”紅歌比賽、“黨支部向祖國報到”主題黨日，公司行政每年年底組織企業(yè)年會，工會每兩年一屆職工運動會、“三八”趣味活動、“五一五四”職工技能大賽、“七一”主題黨課等一系列的文體活動。這些活動的開展培養(yǎng)了員工的進取精神、集體主義精神，賽場上的精誠團結(jié)釋放到工作中，增強了集體和企業(yè)的凝聚力。

公司黨、工、團以開展各類活動為載體，促進企業(yè)文化建設，進一步完善企業(yè)文化體系，提升職工幸福指數(shù)： 　　

一是進一步建設完善企業(yè)文化。在已有的公司企業(yè)文化基礎上，進一步探索和建設，完善系統(tǒng)化、體系化的企業(yè)文化機制，同時加強工會工作對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和輔助作用，以加速企業(yè)文化的發(fā)展進程。

二是營造人文關(guān)懷體系，深化企業(yè)文化建設工作。推動和深化員工關(guān)愛工作系統(tǒng)化、制度化，構(gòu)建員工關(guān)愛體系，進一步加大企業(yè)文化建設為運營生產(chǎn)服務的力度，深化并細化企業(yè)文化工作。 　

三是進一步加大服務工作。結(jié)合已有的工作成果，積極通過多種渠道、多種形式，對工會服務成果進行宣傳推廣，持續(xù)打造工會“娘家人”形象，挖掘、創(chuàng)新工會服務特色，以加深企業(yè)文化建設內(nèi)涵。