藏格礦業(yè)致力于不斷改善公司的安全健康表現(xiàn)，建立健全完善的安全生產(chǎn)管理體系，切實(shí)提升公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化水平。同時(shí)，我們積極開(kāi)展持續(xù)性的安全文化宣傳活動(dòng)，不斷提升員工安全意識(shí)與安全管理素質(zhì)。
安全體系建設(shè)
藏格礦業(yè)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)定，積極構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系，并于2023年修訂并實(shí)施《安全生產(chǎn)管理制度》《環(huán)保安全制度》等安全生產(chǎn)相關(guān)政策文件，為公司安全管理提供保障。2023年，藏格鋰業(yè)已獲得ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并定期接受年度監(jiān)督審核，確保體系認(rèn)證有效性。
管理架構(gòu)
2023年，為進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平，藏格礦業(yè)建立了三級(jí)安全管理架構(gòu)。其中：
1.安全生產(chǎn)委員會(huì)作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)工作有關(guān)事宜；
2.安全生產(chǎn)辦公室下設(shè)安全主管兼安全工程師，負(fù)責(zé)安全工作的具體計(jì)劃與落實(shí)，并定期匯報(bào)安全管理實(shí)際情況；
3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門(mén)的安全生產(chǎn)日常工作；
4.專(zhuān)職安全員或兼職安全員協(xié)助各車(chē)間主任負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。
目標(biāo)管理
為全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上防止各類(lèi)事故發(fā)生，公司亦要求全體員工簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》，并實(shí)行安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)管理制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，確保全體人員安全生產(chǎn)職責(zé)明確。2023年，藏格礦業(yè)的安全環(huán)保責(zé)任書(shū)員工簽訂率達(dá)100%。
承包商管理
針對(duì)公司承包商的安全管理，我們不僅在承包商入廠前對(duì)其資質(zhì)開(kāi)展合規(guī)性檢查，還要求其入廠后簽訂《承包商入廠安全協(xié)議書(shū)》，明確雙方的具體安全責(zé)任，并規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的涵蓋內(nèi)容與處罰措施，同時(shí)對(duì)外來(lái)施工人員開(kāi)展安全培訓(xùn)與考核，確保承包商施工及作業(yè)的安全順利進(jìn)行。
安全投入管理
為建立健全公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，我們制定并落實(shí)《安全投入保障管理》，持續(xù)提高安全生產(chǎn)與職業(yè)健康投入，涵蓋個(gè)體防護(hù)用品使用、安全設(shè)施維護(hù)、隱患評(píng)估與整改、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、安全培訓(xùn)教育以及安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣與應(yīng)用等方面內(nèi)容，切實(shí)保障公司生產(chǎn)全過(guò)程安全運(yùn)行的有效實(shí)現(xiàn)。2023年，藏格礦業(yè)在生產(chǎn)安全與職業(yè)健康方面共投入2,981.56萬(wàn)元。
安全文化培育
藏格礦業(yè)嚴(yán)格落實(shí)全員安全培訓(xùn)教育，通過(guò)全方位的安全宣教，提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)。公司每年年初編制年度公司級(jí)與車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)人員類(lèi)別及需求的不同，針對(duì)性開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；公司亦有完備的安全教育培訓(xùn)體系：三級(jí)安全教育、安全管理培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、復(fù)崗培訓(xùn)和新工藝設(shè)備培訓(xùn)，這些培訓(xùn)制度涵蓋法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、危險(xiǎn)源管理、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故與應(yīng)急案例分析、職業(yè)病危害及預(yù)防等內(nèi)容。
此外，公司亦積極開(kāi)展常態(tài)化安全文化宣傳活動(dòng)，內(nèi)容包括且不限于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、每日發(fā)布安全警示視頻、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽及安全座談會(huì)等，切實(shí)營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。2023年，公司共開(kāi)展職業(yè)健康與安全相關(guān)培訓(xùn)73場(chǎng)，總時(shí)長(zhǎng)為3,982.75小時(shí)，員工參與總數(shù)為2,675人次，新入職員工崗前安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。
